Muito se fala sobre a necessidade de qualificação da mão de obra do campo e a avaliação dos alunos dos primeiros cursos concluídos do Projeto Educação Executiva Gerencial para a Cotonicultura de Mato Grosso mostra que quando as oportunidades são oferecidas elas são bem aproveitadas. “O que mais me agradou, além da alta experiência dos professores responsáveis pelos módulos, foi ver como poderíamos colocar em prática o que aprendíamos”, comenta Clériston Figueiredo, coordenador de compras da Fazenda Três Coqueiros (localizada em Sapezal), a respeito do curso de Alta Gerência, encerrado em setembro passado.
O Projeto Educação Executiva – uma iniciativa da Associação Mato-grossense dos Produtores de Algodão (AMPA) e do Instituto Mato-grossense do Algodão (IMAmt), realizada em parceria com a Trevisan Escola de Negócios e a Stracta Consultoria, e com recursos do Instituto Brasileiro do Algodão (IBA) – foi iniciado em abril passado em vários municípios de Mato Grosso. A formatação do projeto, que oferece quatro opções de capacitação com objetivos, conteúdos e públicos alvos diferenciados, foi feita junto aos associados da AMPA, nos sete Núcleos Regionais onde estão situadas as áreas de produção de algodão no Estado.
Mais de 400 pessoas estão participando dos cursos do projeto e até agora foram concluídos um curso de Alta Gerência (em Campo Novo do Parecis/Sapezal) e cinco cursos de Média Gerência (em Campo Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, Campo Novo do Parecis/Sapezal e Lucas do Rio Verde/Sorriso), além do curso Sucessores oferecido em Cuiabá e no Estado de São Paulo (com uma visita técnica ao Porto de Santos e outras instituições ligadas ao agronegócio). O projeto também está oferecendo o curso Gestão Estratégica do Agronegócio (em nível de MBA), em Lucas do Rio Verde/ Sorriso, com término previsto para o segundo semestre 2014.
Alta Gerência – O curso Alta Gerência tem como público alvo profissionais que atuam em atividades gerenciais nas propriedades rurais, empresas e cooperativas. O engenheiro agrônomo Diego Montel, que trabalha na Fazenda Guapirama da Vanguarda Agro S.A., em Diamantino, foi um dos alunos do curso de Alta Gerência recém-concluído no Núcleo Regional Noroeste (Campo Novo do Parecis/Sapezal). “Foi de grande valia, principalmente para a gente que trabalha em fazenda e teve a oportunidade de receber informações sobre assuntos que acontecem fora da porteira”, comentou Diego.
Kleber Rogério Vanni de Freitas, analista administrativo da Fazenda Três Coqueiros, por sua vez, destacou alguns módulos e professores que mais contribuíram para seu aprimoramento profissional e pessoal: Adriano Lupinacci / Gestão de operações na propriedade rural; Fernando Del Nero / Gestão da logística no agronegócio; Hélio Sirimarco / Gestão de risco no agronegócio; e André Luís / Aspectos tributários e contábeis no agronegócio. Entusiasmado com o curso, Kleber sugere que seja incluído um módulo específico sobre Custos de Produção, bem focado nos custos com mão de obra, combustíveis, aplicação de defensivos e insumos, entre outros. “Gostaria que o professor mostrasse números de nossa região (a Noroeste) e sugerisse formas de conseguirmos a redução dos custos de produção, otimizando as atividades e procedimentos realizados na fazenda”, propõe o analista administrativo.
Augusto César Ferreira Falcão, coordenador administrativo do Grupo Mutum (de Nova Mutum), que está frequentando as aulas de Alta Gerência em Lucas do Rio Verde e Sorriso, conta que no início do curso sentiu um certo distanciamento dos professores em relação à realidade regional. “Mas a bagagem dos professores é excelente e, aos poucos, eles foram percebendo o que a gente precisava e atendendo às nossas expectativas”, diz.
As aulas do curso de Alta Gerência prosseguem também em Campo Verde e Rondonópolis, com uma média de 40 alunos em cada turma.
Média Gerência – Com a média de 40 alunos por turma, o curso de Média Gerência, já concluído em todos os cinco Núcleos Regionais, recebeu avaliação positiva por parte de mais de 92% dos participantes. O curso, que tinha como objetivo principal oferecer conhecimentos e novas ferramentas de gestão a profissionais que atuam em atividades operacionais nas fazendas de modo a assegurar maior eficiência no seu desempenho e melhor relacionamento com subordinados (trabalhadores braçais, tratoristas, operadores de máquinas, mecânicos, motoristas, etc.), parece ter alcançado seus propósitos.
“Foi bem produtivo. O curso abriu mais a cabeça da gente, que fica muito preocupada em produzir, produzir e produzir, sem pensar nos custos da produção”, observou Diego Jr Rodrigues, coordenador de campo da Fazenda Três Coqueiros, de Sapezal, que destacou o módulo voltado para o Gerenciamento de tempo. “Estou conseguindo aplicar o que aprendi no dia a dia da fazenda”, afirma.
Agnaldo Lopes de Souza, supervisor de operações da Fazenda Mãe Margarida, da Vanguarda Agro S.A., conta que gostou mais dos módulos voltados para temas de Contabilidade e Recursos Humanos (RH). “Lidar com gente é difícil e quanto mais a gente aprende mais tem a aprender”, comenta. Carine Mezzalira, do Grupo Monte Alegre, de Primavera do Leste, também considerou o curso “excelente”. “Os professores eram ótimos e aprendi muita coisa que está sendo útil no meu trabalho e no meu curso”, diz a funcionária do setor de Contabilidade que vai se graduar em Administração no final deste ano.
Segundo Carlos Ferraz, coordenador do Projeto Educação Executiva Gerencial para a Cotonicultura do Mato Grosso, as avaliações dos alunos têm sido muito boas e todas as sugestões e/ou críticas estão sendo bem recebidas visando oferecer o melhor aos associados da AMPA e a seus colaboradores.